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提高员工忠诚度的九大方法
2006-10-31 10:31:39


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管理中的十大经典理论
2006-10-31 09:03:56
管理中的十大经典理论《世界商业评论》ICXO.COM ( 日期：2005-08-26 09:54)1、彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。 这种现象在现实生活中无处不在：一名称职
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